| 影响系统安全的组织因素实证分析 |
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| 引用本文： | 廖丽平,张光宇,刘绘珍. 影响系统安全的组织因素实证分析[J]. 工业工程, 2011, 14(6) |
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| 作者姓名： | 廖丽平 张光宇 刘绘珍 |
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| 作者单位： | 1. 广东工业大学管理学院,广东广州510090;广东水利电力职业技术学院经济管理系,广东广州510635
2. 广东工业大学管理学院,广东广州,510090 |
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| 基金项目： | 广东省科技计划资助项目，广州市哲学社科十一五规划资助项目 |
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| 摘 要： | 组织失误的研究成为管理科学中人因可靠性研究的一个新的方向,许多国内外人因专家开始重视个体人误背后的深层因素,并提出了一些新的观点和看法.通过专家咨询和企业中的调查问卷两个过程,对复杂人机系统中影响系统安全的组织因素进行了探讨.采用验证性因子分析和高阶因子分析的统计方法,对数据进行分析解释,构建并验证理论模型,得出因子之间的相关关系及其对系统安全的影响程度.结论显示管理人员本身的因素对于系统安全是举足轻重的,员工对组织制度条款的认可程度对系统安全也起到很重要的作用.
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| 关 键 词： | 复杂人机系统 人因可靠性分析 验证性因子分析 高阶因子分析 |
Empirical Analysis of Safety-Sensitive Organizational Factors |
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| Liao Li-ping,Zhang Guang-yu,Liu Hui-zhen. Empirical Analysis of Safety-Sensitive Organizational Factors[J]. Industrial Engineering Journal, 2011, 14(6) |
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| Authors: | Liao Li-ping Zhang Guang-yu Liu Hui-zhen |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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