| 企业员工满意度测评浅析 |
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| 引用本文： | 张雪涛. 企业员工满意度测评浅析[J]. 内燃机配件, 2007, 0(4): 41-44 |
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| 作者姓名： | 张雪涛 |
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| 作者单位： | 张雪涛（石家庄金刚内燃机零部件集团有限公司） |
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| 摘 要： | 在内燃机配件制造企业，劳动力密集、工序较长、分工较细是一个普遍现象，所以在配件企业设计员工满意度模型时，要结合企业的这种特殊生产组织形式和由此形成的企业文化分层次设计出员工满意度系统的各基本要素。建议同行业在做员工满意度测评时，要用员工满意度测评系统来保障随时掌握和监控员工满意度指标，并且要形成反馈的闭环，通过员工满意度测评结果采取必要措施来不断提高本企业的员工满意度。
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| 关 键 词： | 员工满意度 测评系统 制造企业 内燃机配件 生产组织形式 企业设计 层次设计 企业文化 |
Initial Analysis on Enterprise Employee Satisfaction |
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| ZHANG Xue-tao. Initial Analysis on Enterprise Employee Satisfaction[J]. Internal Combustion Engine Parts, 2007, 0(4): 41-44 |
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| Authors: | ZHANG Xue-tao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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