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基于B/S结构的职位评估系统的设计与实现
引用本文:谢波,蒋年德,张丽娇. 基于B/S结构的职位评估系统的设计与实现[J]. 计算机与现代化, 2005, 0(7): 65-67,70
作者姓名:谢波  蒋年德  张丽娇
作者单位:东华理工学院计算机与通信系,江西,抚州,344000
摘    要:论述了人力资源管理和职位评估的发展状况和重要性,分析了职位评估的一般方法和流程,并结合当前的实际情况研究了基于B/S结构职位评估系统的设计和实现以及它的应用前景。阐述了系统的体系结构、主要功能、设计方法和系统特点。简要说明了系统中采用的.NET关键技术。最后说明了职位评估系统在南方航空公司实际应用的使用效果。

关 键 词:B/S结构 E-HR 职位评估 Asp.net
文章编号:1006-2475(2005)07-0065-03

Design and Implementation of Posts Evaluating System Based on B/S Structure
XIE Bo,JIANG Nian-de,ZHANG Li-jiao. Design and Implementation of Posts Evaluating System Based on B/S Structure[J]. Computer and Modernization, 2005, 0(7): 65-67,70
Authors:XIE Bo  JIANG Nian-de  ZHANG Li-jiao
Abstract:
Keywords:B/S structure  E-HR  posts evaluating  Asp.net
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