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基于内训课程体系能力要求的内训师队伍建设
引用本文:陈勇.基于内训课程体系能力要求的内训师队伍建设[J].中国电力教育,2014(7).
作者姓名:陈勇
作者单位:广东珠海金湾发电有限公司;
摘    要:正人力资源是企业发展的核心资源,人才培养和发展是当前人力资源的核心工作。目前,电力企业人才培养中普遍存在培训成本不断上升,培训课程与实际结合度不高,培训管理者创新能力不足等问题,以"传、帮、带"为传统的师徒培训制度暴露了严重的不足,这对电力企业的培训工作提出了新的挑战。在这一背景下,产生了基于内训课程体系能力要求的内训师队伍建设理念——构建科学有

关 键 词:课程体系  队伍建设  能力要求  中层管理者  电力企业  人才培养  培养体系  课程开发  管理体系  人力资源
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