|
|||||
|
|
| 把计算机蓝领提升为软件蓝领 | |
| 作者姓名： | 朱冬玲 |
| 作者单位： | 广州业余大学 |
| 摘 要： | 一、高职计算机专业毕业生遭遇求职难题1. 数量矛盾伴随着高校的连年扩招,近几年计算机专业的毕业生(特别是高职层次的毕业生)已经供过于求。据人事部统计,2003年我国计算机专业的求职人数高居各专业之首,为39.6万人,比排第二位的企业管理专业多了整整11.3万人,而招聘的人数仅为14.8万人,计算机人才的供需比为2.68:1。2004年第1季度,计算机专业的求职人数再次名列第一。由于计算机专业人才在数量上存在明显的供过于求,学历层次不高的高职毕业生不可避免地遭遇到求职难题。在一些计算机专业缺乏特色的高职院校中,计算机专业毕业生的就业率甚… |
| 关 键 词： | 计算机专业 求职人数 毕业生 扩招 高校 高职 计算机人才 蓝领 供过于求 供需 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |