| 煤炭企业发展中的人力资源管理 |
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| 引用本文： | 任彬.煤炭企业发展中的人力资源管理[J].山东煤炭科技,2005(1):75-76. |
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| 作者姓名： | 任彬 |
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| 作者单位： | 兖州煤业股份有限公司技术中心 |
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| 摘 要： | 随着煤炭企业科学技术的日益提高，特别是技术和管理的进步，企业竞争的焦点主要集中在人才的竞争上。我国煤炭企业对人力资源的开发、引进和管理的意义认识不足，普遍缺乏与企业自身发展战略相匹配的统一的人力资源投资和开发规划，对其管理尚缺乏必要的组织保证；缺乏规范化、定量化的员工绩效考评体系；缺乏系统性和连续性的培训工作，等等。因此，煤炭企业对人力资源管理控制就显得尤为重要。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 企业发展 煤炭企业 科学技术 企业竞争 开发规划 发展战略 组织保证 考评体系 培训工作 管理控制 相匹配 规范化 定量化 连续性 系统性 人才 投资 |
Management of personnel resource in coal enterprise development |
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| Ren Bin.Management of personnel resource in coal enterprise development[J].Shandong Coal Science and Technology,2005(1):75-76. |
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| Authors: | Ren Bin |
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| Keywords: | |
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