海外中资矿企人力资源属地化管理的探索与实践

<正>本文针对海外中资矿企人力资源属地化管理中存在的问题和不足,提出了解决建议,有利于加快推动海外中资矿企人力资源属地化建设,从而提升中资矿企海外项目经营管理能力和水平。随着“一带一路”倡议的深入推进，中资矿企业越来越多的“走出去”，与“一带一路”沿线各国之间的经济合作和交往越来越密切。推动人力资源属地化管理是海外中资矿企在实现国际化的过程中必须面对的问题之一，也是企业在海外发展战略中非常重要的一环，为海外中资矿企扩大海外市场和增强竞争力提供了基础和保障。