浅谈我国传统人事管理与现代人力资源管理的区别 |
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作者姓名: | 陈伟 |
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作者单位: | 中国水利水电第八工程局有限公司国际部马来西亚OM项目部,长沙,410000 |
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摘 要: | 21世纪的世界已进入知识经济时代,人成为经济发展、社会前进的最关键的资源,如何尽快发挥我国丰富的人力资源优势是我国面临的最严峻、最重大的课题。本文从现代人力资源管理与传统人事管理的内涵出发,对异同之处作了全面的分析,并提出了做好现代人力资源管理的意见。
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关 键 词: | 人事管理 人力资源管理 人力资本 |
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