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浅谈我国传统人事管理与现代人力资源管理的区别
引用本文:陈伟.浅谈我国传统人事管理与现代人力资源管理的区别[J].军民两用技术与产品,2014(7).
作者姓名:陈伟
作者单位:中国水利水电第八工程局有限公司国际部马来西亚OM项目部,长沙,410000
摘    要:21世纪的世界已进入知识经济时代,人成为经济发展、社会前进的最关键的资源,如何尽快发挥我国丰富的人力资源优势是我国面临的最严峻、最重大的课题。本文从现代人力资源管理与传统人事管理的内涵出发,对异同之处作了全面的分析,并提出了做好现代人力资源管理的意见。

关 键 词:人事管理  人力资源管理  人力资本
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