国际工程劳务管理研究

由于受到多种因素的影响,决定了国际工程劳务管理是一项复杂的系统工程,利益分配机制的建立、规章制度的建设与执行,人文关怀的深入程度等都从不同角度影响着劳务队伍管理的成效。