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| 我校奖励升级工作的探索与实践 | |
| 引用本文： | 李顺求,何桂强.我校奖励升级工作的探索与实践[J].有色金属高教研究,1998(5). |
| 作者姓名： | 李顺求 何桂强 |
| 作者单位： | 中南工业大学人事处 |
| 摘 要： | 奖励升级工作是高等学校劳动工资管理的一个重大课题，也是一项政策性很强的工作，它与广大教职工的利益息息相关。近几年来，我校因时因地制宜，对在教学、科研、科技开发、管理及学校“２１１工程”建设等方面作出突出贡献的２２８名专业技术人员进行了提前或越级晋升工... |
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