|
|||||
|
|
| 基于模糊层次分析法的组织因素对系统安全影响度识别 | |
| 引用本文： | 张力,廉士乾,王以群.基于模糊层次分析法的组织因素对系统安全影响度识别[J].人类工效学,2009,15(4):38-41,65. |
| 作者姓名： | 张力 廉士乾 王以群 |
| 作者单位： | 1. 南华大学人因研究所,湖南,衡阳,421001;湖南工学院,湖南,衡阳,421001 2. 广西工学院,广西,柳州,545006 3. 南华大学人因研究所,湖南,衡阳,421001 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目，国防军工技术基础计划项目 |
| 摘 要： | 组织管理因素对系统运行安全至关重要。基于模糊层次分析理论,构造因素相对影响度、因素总体影响度和因素重要度三个指标来表征组织因素对系统安全的影响程度,给出了其计算程序。采用该因素影响度方法分析了组织因素对某核电站系统安全的影响,发现监督、安全文化培训、领导对安全的态度、程序的完备性、部门间的交流与反馈、协调、个人的意识和态度、岗前技能培训、部门内的交流与反馈是对核电站运行安全影响最大的组织因素。 |
| 关 键 词： | 人因 组织因素 模糊层次分析法 影响度 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |