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| 提升战略执行力 | |
| 作者姓名： | 管政 |
| 作者单位： | 博思创业(北京)管理咨询有限公司 首席顾问 |
| 摘 要： | 绩效管理正成为中国企业管理层关注的焦点问题之一。企业管理层希望借助绩效管理之道,提升企业战略执行力。而平衡计分卡(BalancedScorecard,BSC)是近年来在国外较为实用的、将战略转化成可度量指标的管理方法。领导一个企业穿越错综复杂的竞争环境,其困难度绝对不亚于驾驶一架喷气式客机;而BSC正是管理层用来指挥公司战略执行的先进导航仪。由于其自身的优势,世界上众多企业都采用了BSC替代传统的绩效管理模式《。哈佛商业评论》则将BSC评为1975年来最具影响力的管理学说。超越传统绩效评价BSC可用于各种组织形式,不管是民营企业、… |
| 关 键 词： | 中国企业 绩效管理 管理层 焦点问题 企业战略 度量指标 |
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