请相信奋斗的力量

最近，人力资源管理QQ群中很多负责人向我反映，新人职的90后大学生缺乏企业认同感、团队意识和从基层慢慢做起的耐心。事实上目前很多企业HR管理对于90后新人职的大学生确实缺乏行之有效的手段。诚然90后大学生他们崇尚展现自我，而埘于什么时候应该适当收敛锋兰以便更好地融人团队、为部门目标和荣誉而奋斗却显得不知所措。其实管理的关键还是在于引导，请他们相信奋斗的力量。