创新企业文化建设 助推企业发展动力

配电工程分公司作为集体企业在行业发展的重要时期应认清形势,准确把握"依托主业,服务电网"的发展定位面对新形势、新变革、新要求,公司以科学发展观为统领,高度重视企业文化的导向作用,充分发挥企业文化的"凝聚功能、稳定功能、约束功能、调节优化功能、塑造形象功能和辐射功能"六大功能,把准公司脉搏,构建符合公司特色的文化体系,提升公司文化软实力,在点点滴滴中践行"两个至上"行业共同价值观。通过积极探索和实践,初步形成了对企业文化基本内涵的定位,推进企业文化落地生根。