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| 企业文化——重在打动员工的心 | |
| 引用本文： | 王党院.企业文化——重在打动员工的心[J].现代焊接,2006(2):7-7,9. |
| 作者姓名： | 王党院 |
| 摘 要： | 企业文化的概念来源于欧美国家，是超越制度和管理体系而运用的一种手段。制度可以用来制约员工，让员工达到公司要求的基本底线。但是，随着公司的发展，用纯粹的规章制度来管理企业难以激发员工的工作热情。通过研究发现，激发一个国家和民族的热情最有效的工具是“文化”。对于企业，亦是如此。于是，“文化”作为一种管理工具逐渐出现在企业管理中，开始承担激励员工的角色。 |
| 关 键 词： | 企业文化 员工 管理体系 管理工具 欧美国家 规章制度 企业管理 公司 激发 |
The key is to impress staff members |
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| Wang DangYuan.The key is to impress staff members[J].Modern Welding Technology,2006(2):7-7,9. | |
| Authors: | Wang DangYuan |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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