浅谈优化供电企业人力资源配置

现代企业所有的资源中，人力资源最关键的资源，企业中其它资源的组合、运用都要靠人力资源来推动。供电企业的国有性质使其人力资源配置不可避免地仍然带有计划经济的色彩，配置方式未能及时按照市场发展规律的要求，调整和制定人力资源配置的科学制度，导致人力资源配置结构不合理，增大了人力寥婆盛弯。因此，供电企业如何建立科学合理的人力资源配置方式，激活人力资源，成为新形势下供电企业人力资源管理面临的新课题。