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| 绩效工资改革对教师工作积极性影响研究 | |
| 作者姓名： | 李艳琼 茅锐 李红 |
| 作者单位： | 云南国土资源职业学院;云南师范大学教育科学与管理学院; |
| 基金项目： | 云南省哲学社会科学重点课题:云南省义务教育学校教师绩效工资研究(4Z2009035) |
| 摘 要： | 消除教师的职业倦怠感,提高教师工作的积极性是绩效工资改革的直接目的。阐述了在影响教师工作积极性的诸多因素中绩效工资改革扮演的角色和地位,分析了绩效工资改革对于教师工作积极性影响的效果。 |
| 关 键 词： | 经典激励理论 绩效工资改革 教师工作积极性 |
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