从传统走向现代——访国家电网公司人力资源部主任许世辉 |
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引用本文: | 胡婧,刘宇峰.从传统走向现代——访国家电网公司人力资源部主任许世辉[J].国家电网,2007(4). |
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作者姓名: | 胡婧 刘宇峰 |
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摘 要: | 策划人语创建和谐企业,以人为本是基本原则。“企业关爱员工、员工忠诚企业、人企和谐共赢”,电网和公司的发展根基方能坚如磐石。在这个意义上,我们对“人”的建设充满期待。记者:在今年公司“两会”上,刘振亚总经理将人才队伍建设工作列为今年的十项重点工作之一,2007年人力资源管理也确定了加快建设以企业战略为导向的现代人力资源管理与开发体系的思路和任务,请您谈谈提出这一思路的具体背景。
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