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| 民主管理探新路 厂务公开得人心 | |
| 引用本文： | 金柱.民主管理探新路 厂务公开得人心[J].纸和造纸,1999(2). |
| 作者姓名： | 金柱 |
| 作者单位： | 四川宜宾造纸机械厂!644007 |
| 摘 要： | 宜宾造纸机械厂，自1980年建立职工代表大会制度以来，厂领导班子坚持全心全意依靠职工办企业的宗旨，重视职工代表大会的民主管理、民主参与、民主监督作用，依法实行厂务公开，收到了明显的效果。1998年10月，被中华全国总工会命名为‘全国模范职工之家”。1．重大决策公开。厂长主动向职代会报告工作，广部重大决策坚持通过职代会讨论、审议，实行公开决策。职代会推职工代表参与日常厂务会、厂长办公会，并有发言权、表决权。厂里实行重大决策公开，减少了决策失误，增加了职工对厂务工作的了解，增强了职工的主人翁责任感，有利于决策… |
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