摘 要: | 目标管理在上世纪50年代产生于美国,随后迅即推广至世界各国。目标管理理论引入企业管理中,对提高企业经营管理水平有重要作用。所谓目标管理,就是企业各级管理者和全体职工都各自制定自己的目标,经过调整、平衡,使它们形成一个上下左右相互关联的目标系统和目标连锁,然后分别去实现各自的目标,在达到个别目标和单位目标的同时,圆满实现企业的总目标。目标管理是广大管理者所熟悉的方法,也被很多企业推行过,但效果常不尽如人意。主要原因是人们缺乏对目标管理的正确认识。如果一个企业的管理者不花相当的时间做出一定的努力,目标管理就无法…
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