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| 人力资源规划方法研究 | |
| 作者姓名： | 李毅 |
| 作者单位： | 黑龙江省人事考试中心,黑龙江,哈尔滨,150090 |
| 摘 要： | 一人力资源规划的概念所谓人力资源规划(Human Resource plan, HRP),是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况,制定必要的政策和措施以确保组织获得各种必需的人力资源的计划。它包括三层含义:(1)一个组织所处的环境是不断变 |
| 关 键 词： | 人力资源规划 需求状况 资源政策 资源需求 个人利益 组织 预测 科学 |
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