建立协调稳定的劳动关系是企业高速发展的基础

劳动关系的实质是一种社会经济关系．其核心内容是劳动力的供给者和劳动力的使用者的权利与义务关系。这种权利与义务关系不仅是当事人主体双方的权利与义务关系．更是一种社会所认可的权利与义务关系。也就是说当事人各自的权利与义务要受到社会道德、文化．特别是法律法规的制约和规范．企业和劳动者都要遵守这些规范．约束自己的行为，承担自己的社会责任。要遵守这些社会责任和义务．最直接的就是依法决策、依法经营、依法管理、依法维护职工权益的“依法治厂”。