建立企业内部人土资源市场的思考 |
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引用本文: | 卫平.建立企业内部人土资源市场的思考[J].中国有色金属,2006(7):62-63. |
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作者姓名: | 卫平 |
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摘 要: | 随着企业竞争的加剧以及企业发展的内在需要,战略性的人力资源管理理念已为越来越多的企业所接受。国有大型企业如何应付冗员。改良现行的劳动人事管理机制,适应战略性人力资源管理的需要,成为许多国有大型企业需要面对的问题。
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关 键 词: | 企业内部 资源市场 国有大型企业 人力资源管理 企业发展 企业竞争 管理理念 管理机制 劳动 |
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