国有企业知识型员工激励与管理研究 |
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作者姓名: | 李杨 |
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作者单位: | 河南煤化集团焦煤公司赵固一矿,454000 |
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摘 要: | 近些年,随着经济的快速发展,现代企业的竞争也越来越激烈。现代企业的竞争早已转向人才竞争,优秀人才已成为企业生存与发展的关键。所以说作为国有企业中的核心员工——知识型员工,他们的流失极大的制约了企业的发展。因此,如何减少国有企业知识型人才的流失,是一个很重要的课题。
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关 键 词: | 知识型员工 国有企业 人才竞争 管理 激励 现代企业 企业生存 经济 |
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