高职院校图书馆人力资源管理存在的问题与解决对策 |
| |
引用本文: | 曹相莲.高职院校图书馆人力资源管理存在的问题与解决对策[J].中国化工贸易,2013(4):388-388. |
| |
作者姓名: | 曹相莲 |
| |
作者单位: | 中国石油辽河石油职业技术学院 |
| |
摘 要: | 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》随着信息技术的发展和广泛应用,原有传统意义上的图书馆其服务功能、方式、特点等都在发生改变,高职图书馆只有合理配置人力资源,建立适应新时期图书馆工作需要的人力资源管理模式,才能更好地为学院的教学和科研提供文献信息保障。我国著名图书馆学家杜定友先生曾指出:“图书馆有3个基本因素,即馆藏、馆员和读者,
|
关 键 词: | 人力资源管理 院校图书馆 高职 中共中央国务院 图书馆工作 信息技术 素质教育 教育改革 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|