试论单对抗矛盾

本文试图在当代研究社会矛盾的基础上另辟蹊径，即从研究社会矛盾的状态人手，把社会矛盾性质和社会矛盾的斗争形式这两者结合起来，从而创造性地提出“单对抗矛盾”，“双对抗矛盾”，“矛盾激化过程”、“矛盾钝化过程”，“社会矛盾的适合状态”以及矛盾双方各自多种表现的十六种状态等等新概念、新观点，因而将社会矛盾的研究和社会管理的哲学理论推进到一个新的层次。