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| 并购整合型企业文化融合的探索实践 | |
| 引用本文： | 徐立平,张志发.并购整合型企业文化融合的探索实践[J].安装,2016(4):18-20. |
| 作者姓名： | 徐立平 张志发 |
| 作者单位： | 中冶宝钢技术服务有限公司 |
| 摘 要： | 正近年来,企业并购整合已经成为企业优化资产,转型发展,扩大规模,实现做大做强做优和提高竞争力的一种主要方式。并购整合成功与否,企业文化能否融合是其中的一个重要因素,也是决定并购整合企业在规模做大以后,能否持续做强做优的问题,是企业必须面对的新课题。中冶宝钢技术服务有限公司是十多年前在整合重组基础上成立的目前国内规模最大、综合实力最强、专业服务最优的冶金生产运营服务商。公司历经多次机构与资源整合,不仅带来了 |
| 关 键 词： | 企业文化融合 整合型 企业并购整合 运营服务 企业优化 宝钢技术 薪酬分配 冶金生产 文化思维 钢铁企业 |
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