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浅谈企业竞争优势与人力资源管理
引用本文:王月红.浅谈企业竞争优势与人力资源管理[J].中国建材,2014(2):132-134.
作者姓名:王月红
摘    要:正企业人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对员工的招聘、甄选、培训、使用、考核、激励、调整等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,保证组织目标实现与成员发展的最大化。笔者作为企业人力资源管理部门的一名工作人员,拟对当前企业人力资源管理现状进行粗略分析,对现代人力资源

关 键 词:人力资源管理  企业竞争  企业发展战略  组织目标  员工管理  粗略分析  传统人事管理  下属员工  总体素质  战略资源  
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