关于上市公司管理层股权激励与公司绩效问题的分析

管理层股权激励作为现代企业经营管理中的长期有效激励方式,目前已经得到了国内很多企业的广泛应用,但由于相关政策法规等方面的存在诸多问题,其在企业绩效提升方面的优势却并未充分体现出来。为此,本文对股权激励进行了简单介绍,并对上市公司管理层股权激励对企业绩效的影响及其存在的问题进行了分析,最后在此基础上为上市公司实行管理层股权激励的有效策略展开了探讨。