| 定制培训提升员工素质浅议 |
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| 引用本文： | 何艳春,朱沪江. 定制培训提升员工素质浅议[J]. 新疆钢铁, 2007, 0(2): 50-51 |
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| 作者姓名： | 何艳春 朱沪江 |
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| 作者单位： | 新疆钢铁学校 |
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| 摘 要： | 1前言企业竞争的焦点不仅在于资金、技术等传统资源上,更是建立在人力资本基础的创新能力上。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在广阔的市场中拥有一席之地。加强对员工的教育培训,提升员工素质,使人力资本持续增值,从而持续提升企业业绩和实现战略规划,已成为企业界的共识。强化员工培训,可以提高企业竞争力,实现企业战略目标,同时可以将员工个人的发展目标与企业的战略发展目标统一起来,满足员工自我发展的…
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| 文章编号： | 1672-4224(2007)02-0050-02 |
Discussion on Advancing Employee Skill by Customize Train |
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| HE Yan-chun,ZHU Hu-jiang. Discussion on Advancing Employee Skill by Customize Train[J]. Xinjiang Iron and Steel, 2007, 0(2): 50-51 |
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| Authors: | HE Yan-chun ZHU Hu-jiang |
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