人力资源员工自助服务系统建设和应用研究

近年来,大型国有企业越来越重视人力资源信息化的建设,员工作为企业信息化建设的重要参与者,起到了越来越重要的作用。基于此集团公司启动建设了员工自助服务系统,通过信息化手段,将人力资源管理延伸到了基层员工,搭建了企业与员工直接沟通的桥梁,提升了人力资源精细化管理水平,推动了人力资源管理模式的变革,产生了巨大的经济和社会效益。