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| 中层:怎样带领下属成长? | |
| 引用本文： | 峻玮.中层:怎样带领下属成长?[J].中国眼镜科技杂志,2014(5):133-133. |
| 作者姓名： | 峻玮 |
| 摘 要： | 正一个眼镜店长曾向我抱怨:"现在的80后、90后员工生活条件好,有个性,普遍缺乏对于事业的执着和冲劲。有时候教他们做一些事情,他们也不领情或者不太能准确领会,而且加之现在员工流动率高,不断重复培训新员工,我真是劳心劳力又吃力不讨好。"他的问题怎么解决?一位负责视光专业技术的眼镜零售企业技术经理曾大倒苦水:"老板给我布置了一堆事情,但是下面又没有好用的人,再加上门店店长权力很大,各自为政,下面的人我又不好动,很多事情都不好推 |
| 关 键 词： | 中层管理者 解决问题 新员工 员工流动率 视光专业 成长 下属 眼镜店 生活条件 企业技术 |
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