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人力资源会计的几点探析
作者姓名:徐淑媛
作者单位:安徽师范大学北校区,安徽,芜湖,241008
摘    要:在知识经济时代,人力资源应作为企业的一项长期资产,三种核算模式并存,即人力资源成本会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计,应纳入我国财务会计核算体系,在财务报告中正式对外披露。

关 键 词:人力资产  人力资源成本会计  人力资源价值会计  劳动者权益会计
文章编号:1671-802X(2005)04-0062-02
修稿时间:2005-05-31
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