谁说大象不能跳舞？

上周在上海浦东等朋友吃饭时，在餐厅旁边的一家书店顺便买了如题的一本书，是IBM著名的原领导人郭士纳写的，在餐桌上即爱不释手。虽对大象类的巨型企业并未有什么特别的兴趣，但无论大小，无论大象抑或蚂蚁，尤其像目前金融危机对由技术、服务、文化、团队、创新等构成的组织综合素质带来考验的情形，许多企业都面临着与IBM在20世纪90年代初期频临倒闭时（郭的描述）类似的问题，郭土纳发现和解决这些问题的出发点、思考和行动之简洁，值得分享。