改革教育体制 搞好全员培训

我厂是一个大型平板玻璃厂,现有职工3839人。近年来,生产迅速发展。职工教育如何适应经济发展的需要, 已成为企业必须认真对待的一个重大课题。1984年6月,实行厂长负责制后,厂长决定结合企业内部配套改革,对教育也进行全面整顿和改革,把教育纳入企业的发展规划。经过一年多的艰苦实践,一所综合性的教育培训中心建立起来,办学规模不断扩大,从初等教育到高等教育,从政治、文化教育到技术、业务教育,形成了一个比较完整的体系。1984年以来,获得了辽宁省建材系统职工教育先进单位、大连市建委建材系统尊师重教先进单位和教育培训中心先进集体等光荣称号。