浅谈高职院校行政管理人员的绩效考评 |
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引用本文: | 朱凤华,张好感.浅谈高职院校行政管理人员的绩效考评[J].中国电力教育,2008(20). |
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作者姓名: | 朱凤华 张好感 |
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作者单位: | 1. 广西生态工程职业技术学院旅游系,广西,柳州,545004 2. 广西生态工程职业技术学院组织人事处,广西,柳州,545004 |
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摘 要: | 相对于日益加强和逐步完善的教师绩效考评而言,行政管理人员的绩效考评工作显得相对滞后和薄弱.加强和改进高职院校行政管理人员的"绩效考评",使"绩效考评"富有"绩效",是当前高职院校改革和发展中面临的重大课题.目前,高职院校行政管理人员绩效考评存在缺乏科学标准、缺乏人本意识,缺乏结果反馈等主要问题.应通过制度设计、考评环节优化、信息多向沟通等多种途径,使高职院校行政管理人员的绩效考评得到持续改进和加强.
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关 键 词: | 高职院校 行政管理人员 绩效考评 |
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