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企业管理中员工满意度的改进探讨
引用本文:李跃进. 企业管理中员工满意度的改进探讨[J]. 安徽建筑, 2012, 19(6): 217+241
作者姓名:李跃进
作者单位:安徽省建筑科学研究设计院,安徽合肥,230001
摘    要:员工满意度是影响企业发展的重要因素,它是指员工对工作性质、薪酬福利、晋升培训、公司群体、管理等因素的满意程度。文章结合问卷调查,分析了某科技型企业员工满意度的现状和存在问题,从工作条件、薪酬体系、员工培训三方面提出了对策。

关 键 词:员工满意度  问卷调查  对策

Improving Discussion of Employee Satisfaction in Business Management
Abstract:
Keywords:
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