信息化电网企业IT人才队伍建设研究 |
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作者姓名: | 吴惠芬 王涛 李琪 |
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作者单位: | 1. 浙江省电力公司信息技术中心,浙江,杭州,310007 2. 浙江省电力公司,浙江,杭州,310007 3. 宁波电业局,浙江,宁波,315000 |
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摘 要: | 以信息化,自动化,互动化为基础的电网发展方式转变和以集团化,集约化,精益化,标准化为基础的企业发展方式转变(“两个转变”)都离不开信息化的有力支撑。根据国家电网公司提出的建设信息化企业目标.加快培养和造就一批数量充足,结构合理,素质优良的管理型,技术型、技能型、研究型IT人才队伍,为实现“两个转变”提供坚强的信息保障,具有十分重要的战略意义。
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关 键 词: | 人才队伍建设 信息化 电网企业 IT 国家电网公司 电网发展 企业发展 企业目标 |
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