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| 聘用护士工作中存在的问题及管理对策 | |
| 作者姓名： | 冯伊平 李存贵 |
| 作者单位： | 新疆自治区伊宁市人民医院护理部,伊宁市,835000 |
| 摘 要： | 总结了对聘用护士采取的综合管理方式,包括依法聘用、综合技能培训、定期考核、人性化管理等.通过6年的努力,对聘用护士的管理逐步完善,护士的综合素质明显提高,护理队伍稳定.认为加强对聘用护士的管理,能有效提高聘用护士的综合素质,对稳定护理队伍充分调动工作积极性,提高护理质量具有重要意义. |
| 关 键 词： | 聘用制 护士 护理管理 |
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