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| 国有企业干部竞争上岗机制的探索与创新 | |
| 引用本文： | 付兴友.国有企业干部竞争上岗机制的探索与创新[J].中国电力教育,2013(15):70-72. |
| 作者姓名： | 付兴友 |
| 作者单位： | 国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂 |
| 摘 要： | 国电大渡河流域水电开发有限公司于2000年11月在成都注册成立,是集水电开发建设与运营管理和新能源开发于一体的大型流域水电公司。公司股东分别为中国国电集团公司、国电电力发展股份有限公司、四川川投能源股份有限公司。公司成立以来,积极推进大渡河流域水电开发,目前已在大渡河流域争取了16座电站总装机约1700万千瓦的开发权,形成了"项目核准、工程建设、生产运营"三线协同并进的流域水电开发格局,是目前四川省最大的水力发电企业。成立至今,公司已累计发电900多亿千瓦时,资产 |
| 关 键 词： | 干部竞争上岗 国有企业 大渡河流域 干部选拔任用 水电开发 选人用人 集团公司 干部人事制度改革 开发建设 股份有限公司 |
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