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关于试行按定额工日计奖的调查

作者姓名：	杨安

作者单位：	国家建工总局劳资局

摘要：	天津市第四建筑工程公司,是一个拥有6千人的土建公司。从一九七八年以来,实行全优综合超额奖励办法,较好地解决了干多干少,干好干坏和干与不干都一样的平均主义现象;并把质量、数量等几个主要经济
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