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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
设计企业平台讲求量身定制
作者姓名:
黄全
作者单位:
集艾室内设计(上海)有限公司;
摘 要:
<正>为了有效规避人才流失可能带来的危机,人才储备、梯队培养一直是公司人力资源长期而重要的工作。集艾室内设计(上海)有限公司成立于2007年,前身为2000年创办的上海利迅建筑装饰有限公司,是一家拥有丰富经验、执行能力、充满创新精神的室内设计公司,旨在为客户提供全方位的室内外设计服务。在加大企业黏着性上,我们认为,根据员工的成长阶段量身定制学习平台是最有效的方式。
关 键 词:
室内设计
人才储备
黏着性
执行能力
企业平台
人力资源
企业文化
人才流
薪酬待遇
成长速度
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