|
|||||
|
|
| 如何提高员工对薪酬的满意度 | |
| 摘 要： | 员工对现有的薪酬水平表示不满,怎么办?对此,人力资源专家指出,要解决这个问题,一般可以从以下三个方面着手: 首先,要定岗、定编、定酬。可以肯定地说,员工表示不满,一定是公司内部薪酬级别之间存在问题。对此,人力资源专家认为,任何公司都必须制定合理的组织结构,并由此确定各职位对于公司的相对价值。例如:经理的薪酬水准通常应高于辅助性员工。为什么?因为经理负责促成经营结果。如果薪酬结构中未妥善地明确各职位之间的薪酬水准 |
| 关 键 词： | 企业管理 员工 薪酬 满意度 人力资源 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |