| 摘 要： | 随着２０００年７月１日《会计法》的颁布，为建立社会主义市场经济体制，会计工作在企业经营管理中的地位更为重要，迫切需要专门的会计人才来组织协调企业的会计核算与管理工作，使之富有效能，为加快改革开放服务。 作为会计人才，他们应当具备如下素质：（１）必须通晓财务、会计的基础理论，并且与实践结合起来，使财会工作不断开拓创新，充满活力。（２）必须懂得人才学和社会心理学，善于发挥所有财会人员的才能，并把最有创造力的人吸引到他最感兴趣的工作岗位上，使之各得其所，取得“１＋ １＞２”的效果。（３）必须懂得国家的财经政策以及企业的生产经营过程，善于选择最佳的核算与管理方法，用足用活国家政策，使企业取得最佳经济效益和社会效益。（４）必须具有社会学知识，尤其应具备社会关系学知识，善于协调财会工作的摩擦和阻力，得到各方面的配合和支持。（５）必须接受严格的专业培训，决不能以为已被任命为总会计师或受过总会计师培训，就可以停滞不前了，还应不断地加强学习，内容不仅包括专业基础理论和相关知识，而且还应包括人事组织学、行为科学、行政管理学、经济决策学，即具有会计师的专业水平，又具有行政长官的管理才能。 然而我认为选用会计人员，一是不能简单地以能...
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