|
|||||
|
|
| 留住国企的人才 | |
| 引用本文： | 王忠民.留住国企的人才[J].建筑,2005(9):84-85. |
| 作者姓名： | 王忠民 |
| 作者单位： | 新疆独山子石化总厂炼建公司 |
| 摘 要： | 自从1990年以来,中国成为发达国家的头号“猎头”目标,爱立信、摩托罗拉、英特尔、微软等外国企业实行人才本土化战略,高素质的技术人员、研究人员、管理人员都成为猎取目标,国有企业人才大量流失!留住人才已经成为当务之急 |
| 关 键 词： | 人才 本土化战略 发达国家 摩托罗拉 外国企业 技术人员 研究人员 管理人员 国有企业 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |