| 员工创新工作行为的研究述评与展望 |
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| 引用本文： | 朱苏丽,龙立荣. 员工创新工作行为的研究述评与展望[J]. 武汉理工大学学报(信息与管理工程版), 2009, 31(6): 1028-1032. DOI: 10.3963/j.issn.1007-144X.2009.06.044 |
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| 作者姓名： | 朱苏丽 龙立荣 |
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| 作者单位： | 1. 华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074;武汉理工大学管理学院,湖北,武汉,430070
2. 华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 |
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| 摘 要： | 综述了员工创新工作行为的概念、测评方法、影响因素和作用机制等方面的研究进展, 构建了该领域的整体研究框架, 指出工作情感与角色认同等心理状态变量对员工创新工作行为的作用机制是未来值得深人探讨的研究方向.
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| 关 键 词： | 创新工作行为 影响因素 心理状态变量 作用机制 |
Reviews and Prospects of Employees' Innovative Work Behavior |
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| ZHU Suli,LONG Lirong. Reviews and Prospects of Employees' Innovative Work Behavior[J]. Journal of Wuhan University of Technology(Information & Management Engineering), 2009, 31(6): 1028-1032. DOI: 10.3963/j.issn.1007-144X.2009.06.044 |
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| Authors: | ZHU Suli LONG Lirong |
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