| 纺织服装企业管理人员胜任力模型的实证研究 |
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| 引用本文： | 李盈,廉丽娜.纺织服装企业管理人员胜任力模型的实证研究[J].浙江理工大学学报,2009,26(5):816-821. |
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| 作者姓名： | 李盈 廉丽娜 |
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| 作者单位： | 浙江理工大学经济管理学院,杭州,310018 |
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| 摘 要： | 研究纺织服装企业管理人员胜任力模型,目的在于为纺织服装企业探索建立一套实用的管理模型,提高人力资源利用率和管理的科学性.基于纺织服装行业特征,以验证性因子分析方法探求适合纺织服装企业管理人员通用的胜任力模型.最终通过比较和验证,得出了适合纺织服装企业管理人员的胜任力6因子模型.
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| 关 键 词： | 胜任力模型 纺织服装企业 管理人员 |
The Empirical Research of Competency Model of the Management Employees in Textile and Garment Enterprises |
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| LI Ying,LIAN Li-na.The Empirical Research of Competency Model of the Management Employees in Textile and Garment Enterprises[J].Journal of Zhejiang Sci-tech University,2009,26(5):816-821. |
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| Authors: | LI Ying LIAN Li-na |
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| Abstract: | |
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