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内部培训应注重实用和互动
作者姓名:陈麒祥
作者单位:中国包装联合会包装印刷委员会
摘    要:<正>企业在邀请外面老师来企业进行内部培训时,最好把自己遇到的问题全部列出来,并注重与培训老师互动。包装企业进行内训,最常见的就是由企业自己的内训师讲课和邀请外面的老师来企讲课这两种方式。我认为,如果企业有内训条件,可以每年、每季度有计划地进行,然后每年再一到两次地邀请请优秀的业界专家来企业培训。这样一来,企业在不断扩大内部优势的同时,又积极开放地

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