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| 乡企要发展 人才是保证 | |
| 引用本文： | 李绍丰.乡企要发展 人才是保证[J].兰州工业高等专科学校学报,1995,2(2):89-90. |
| 作者姓名： | 李绍丰 |
| 摘 要： | 据农业部提供的统计资料表明,1994年底,我国已有农村企业2495万个,职工1.2亿,总产值突破40000亿元,创利润2572亿元,上缴税金1591亿元。乡镇企业得以迅猛发展的一个重要因素,就是人才的充分利用。要使乡镇企业继续保持良好的发展态势,人才是保证。 企业的竞争,归根结底是产品的竞争,是质量和效益的竞争,换句话说更是人才的竞争。在农村土生土长的乡镇企业,既缺少国有企业的雄厚资金,又不具城市便利的通讯交通,因此相对而言,乡镇企业要脱颖而出,人才是法宝,人才是支柱。乡企若不重视并重用人才,同资深力强的国有企业一争高低,则无异于以卵击石,于竞争中求生存谈发展更是如纸上谈兵! |
| 关 键 词： | 乡镇企业 企业发展 人才 市场竞争 |
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