浅谈人力资源管理模式的创新

人力资源管理是指在组织活动范围内,针对人这一特殊资源进行科学管理、有效利用与合理开发的活动。人力资源管理模式有配置模式、使用模式、激励模式和开发模式四个方面。随着时代的发展,科技进步和社会信息化对传统人事管理模式提出了挑战,人力资源管理模式创新可以从配置模式、使用模式、激励模式和开发模式四个方面着手。